Kreis Gütersloh. Ein grüner Lernstandort für Auszubildende im Garten- und Landschaftsbau, eine Ergänzung zur regulären Ausbildung und Gelegenheit, Angebote zu schaffen, die in der Ausbildung zu kurz kommen – so sieht Anne Wickern, Gründerin von Learning Green, ihr frisch gebackenes Unternehmen. Seit Januar 2023 stehen in der Oester in Marienfeld (Harsewinkel) dafür neun Übungssandkästen, Materialien und Werkzeug zur Verfügung. In mehreren Seminarräumen kann zudem theoretisches Wissen vertieft werden.
Den Grünen Daumen entdecken und weiterentwickeln
Learning Green bietet Auszubildenden einen Lernstandort und lässt sie gemeinsam lernen
Kreis Gütersloh. Ein grüner Lernstandort für Auszubildende im Garten- und Landschaftsbau, eine Ergänzung zur regulären Ausbildung und Gelegenheit, Angebote zu schaffen, die in der Ausbildung zu kurz kommen – so sieht Anne Wickern, Gründerin von Learning Green, ihr frisch gebackenes Unternehmen. Seit Januar 2023 stehen in der Oester in Marienfeld (Harsewinkel) dafür neun Übungssandkästen, Materialien und Werkzeug zur Verfügung. In mehreren Seminarräumen kann zudem theoretisches Wissen vertieft werden.
Die Ausbildung junger Garten- und Landschaftsbauer ist für Wickern alles andere als neues Terrain. Auch vor ihrer Gründung war sie schon lange Zeit als Ausbilderin und in der Planung und Bauleitung tätig. Während ihrer Zeit als Ausbilderin hat sie typische Probleme in der Ausbildung junger Menschen erkannt: „Wenn man junge Menschen im Betrieb ausbilden möchte, fehlen oft Flächen, Kapazitäten und Materialien, um etwa auf die Schwächen der Azubis spezifischer eingehen zu können“, erklärt die Landschaftsgärtnermeisterin. Hinzu kommt, dass vielen Auszubildenden auch über die Berufsschule hinaus der Austausch mit anderen Azubis fehlt, da die meisten Betriebe nur ein oder zwei junge Menschen zeitgleich ausbilden können, sagt Wickern. Bei Learning Green können sich die Azubis in kleinen Gruppen von bis zu sechs Personen austauschen und sich gemeinsam weiterentwickeln. „Für viele Azubis erzeugt das praktische Lernen außerhalb des eigenen Ausbildungsbetriebes zudem einen extra Motivationsschub“, sagt Wickern.
Zentraler Baustein ihres Angebots: Die Azubi-Samstage. Dort können Auszubildende sich etwa in den Bereichen Bau- und Vegetationstechnik weiterentwickeln oder sich mit der Hilfe von Wickern auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten. In den Übungssandkästen führen Teilnehmende praktische Übungen nach Vorgabe der Prüfungspläne durch und erhalten von Wickern eine professionelle Bewertung. In den Seminarräumen wird im Anschluss das theoretische Wissen erweitert.
Der Weg bis zur Gründung ihres Unternehmens verlief wie bei vielen Gründern auch bei Anne Wickern nicht immer nur geradeaus: „Die Idee und die Motivation, zu gründen, war definitiv da. Es gab aber noch einige bürokratische Hürden zu überfinden und Stolpersteine, die aus dem Weg geräumt werden mussten“, blickt sie zurück. Sie sei daher froh, dass sie auf die Unterstützung von Freunden und Bekannten zählen könne, die bereits selbst ein Unternehmen gegründet hatten. Zudem hat sich die Gründerin auch bei der Wirtschaftsförderung im Kreis Gütersloh informiert: „Die pro Wirtschaft hat mich in der Gründungsphase gut unterstützt und hat auch weiterhin ein offenes Ohr für mich“, sagt Wickern.
Die Unternehmensgründerin ist aber noch lange nicht am Ende ihres Weges und hat weitere Ideen für ihren Lernstandort. So soll in naher Zukunft neben den Azubi-Schulungen ein weiterer Bereich hinzukommen: Anne Wickern möchte Schülerinnen und Schüler für Workshops gewinnen und ihnen helfen, ihren ‚Grünen Daumen‘ zu entdecken: „Ich möchte jungen Menschen zeigen, wie vielseitig dieser Beruf sein kann und was für tolle Ausbildungsbetriebe es bei uns im Kreis Gütersloh gibt“, sagt Wickern.
Weitere Informationen zu den Angeboten von Learning Green finden sich unter www.learninggreen-oester28.de oder via Instagram.
Alle Angebote der pro Wirtschaft GT zum Thema Gründung finden sich unter www.gruenden-gt.de