Die für Weiterbildung verantwortliche Akademie der Industrie- und Handels-kammer Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK) hat jetzt die Akademien hiesiger Un-ternehmen zusammengebracht und damit den Grundstein für ein neues IHK-Netzwerk gelegt. Das Angebot stößt in eine Lücke: „Unternehmen, die eigene Schulungsbereiche unterhalten, adressieren unterschiedliche Zielgruppen. Entweder steht die Qualifizierung des eigenen Personals, der Kundschaft oder interessierter Dritter im Fokus. In manchen Unternehmensakademien finden sich auch alle drei Zielgruppen parallel wieder. Akademien sind in der Unter-nehmensorganisation als Spezialdivision entweder in der Unternehmenslei-tung, im Vertrieb oder in der Personalentwicklung verortet oder agieren als eigenständiges Tochterunternehmen“, erläutert Ute Horstkötter-Starke. Diese Vielfalt mache die passgenaue Zuordnung in bestehende Netzwerke oft schwierig, begründet die Geschäftsführerin der IHK-Akademie Ostwestfalen die neue Initiative. „Wir freuen uns über die positive Resonanz und haben mit der Idee offensichtlich ins Schwarze getroffen“, fasste Horstkötter-Starke in ihrer Begrüßung bei der Auftaktveranstaltung zusammen, die in lebendiger Arbeitsatmosphäre in den Räumen des Bielefelder Pioneers Club stattfand.
Bildunterzeile:
Ute Horstkötter-Starke, Geschäftsführerin der IHK-Akademie Ostwestfalen (rechts), und Simone Heuwinkel, Leiterin der IHK-Akademie Ostwestfalen (Zweite von links), mit Vertreterinnen und Vertretern der Unternehmen Böll-hoff Gesellschaft für Ausbildung und Perspektive mbH (Bielefeld), Bremer SE (Paderborn), Hagedorn Akademie GmbH (Gütersloh), Mettenmeier GmbH (Pa-derborn), Nobilia-Werke J. Stickling GmbH Co. KG (Montageakademie/Verl), Schüco International (Bielefeld), Unity AG (Paderborn) und WAGO Kontakt-technik GmbH Co. KG (Minden). Foto: IHK Ostwestfalen.
Neben dem ganz praktischen Erfahrungsaustausch beispielsweise zu techni-scher und räumlicher Infrastruktur, zu didaktischen Konzepten und modernen Lern- und Lehrsettings geht es den beteiligten Akteurinnen und Akteuren um mehr: „Gemeinsam den stetigen Wandel meistern und innovative Lösungen entwickeln, das ist unser Beitrag zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der ostwestfälischen Unternehmen“, erläutert die Leiterin der IHK-Akademie Ost-westfalen und Federführerin des Netzwerks, Simone Heuwinkel. Sie hat ge-meinsam mit Anna Maria Walter, Akademieleiterin beim Gütersloher Bauun-ternehmen Hagedorn, und Stefanie Mollemeier, Geschäftsführerin des IT-Unternehmens Mettenmeier aus Paderborn, das erste Treffen des neuen Exper-tenkreises vorbereitet und moderiert. „Ich bringe mich gerne mit ein, da der Austausch von Wissen und Erfahrungen zur kontinuierlichen Weiterentwick-lung und Innovation der beruflichen Bildung beiträgt“, sagt Anna Maria Wal-ter. Stefanie Mollemeier ergänzt: „Von besonderem Interesse sind für uns Best-Practice-Ansätze, die wir auch gerne weitergeben, damit ein lebendiges Netzwerk entsteht.”
Das neue IHK-Netzwerk steht allen Unternehmensakademien in Ostwestfalen offen, die sowohl interne als auch externe Weiterbildung anbieten, unabhän-gig davon, ob diese Angebote online oder in Präsenz stattfinden und an wel-chem Unternehmensstandort sie umgesetzt werden.
Kontakt über: IHK-Akademie Ostwestfalen, Simone Heuwinkel, Telefon 0521 554-227, E-Mail: simone.heuwinkel@ihk-akademie.de.
