„Wir wollen gezielt auf qualifizierte Pflegekräfte zugehen, deren aktuelles Lebensmodell nicht zum regulären Schichtmodell passt. In einem Speeddating stellen wir unsere Angebote vor und kommen mit potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern in Kontakt“, erklärt Andrea Eickhoff, Pflegedirektorin im Klinikum Gütersloh.
Die Idee des Flex-Teams: Statt einer vollen Schicht können die interessierten Pflegekräfte vier Stunden und mehr anbieten. Statt um 6 Uhr beginnt der Arbeitstag je nach Wunsch zum Beispiel um acht Uhr und endet um 12 oder startet um 12 Uhr und geht bis 16 Uhr. Je nachdem wie sich zum Beispiel die Kinderbetreuung in der Familie optimal organisieren lässt.
Pflegedirektorin Andrea Eickhoff: „Wir möchten mit diesem Angebot eine möglichst breite Zielgruppe von Menschen ansprechen, die ausgebildete Pflegekräfte oder Medizinische Fachangestellte sind und aktuell nicht in dem Beruf arbeiten. Das kann die junge Mutter oder der junge Vater sein, die sagen, dieses Konzept passt besser zu meinem Familienmodell; das kann auch die Rentnerin sein, die sagt, ich möchte mir für den nächsten Urlaub ein finanzielles Polster zulegen.“ Für Mitarbeitende in Elternzeit kann das Pilotmodell ein erster Wiedereinstieg sein, bevor sie nach Ende der Elternzeit wieder auf ihre Stelle zurückkehren.
Um das Angebot vorzustellen und mögliche Kandidatinnen und Kandidaten kennenzulernen veranstaltet das Klinikum Gütersloh am 13. März von 17-20 Uhr ein Speeddating.
Im Gespräch lernen die Interessierten ihre künftigen Kollegen aus dem Pflegeteam und der Personalabteilung kennen. Außerdem gibt es kurze Vorträge zum Arbeitszeitmodell im Flex-Team und den Konditionen. Pflegedirektorin Andrea Eickhoff: „Pflege ist vielseitig und bunt und genauso müssen auch die Arbeitskonzepte aussehen, bei uns haben unterschiedliche Lebensmodelle ihren Platz.“
Termin:
Speeddating für Pflegekräfte und Medizinische Fachangestellte
- März 17-20 Uhr
Seminarraum im Klinikum Gütersloh, EG (neben der Kapelle)
Reckenberger Str. 19
Es gibt Snacks und Getränke.
